Prensa Alcaldía/Antonio García Suárez).- “La Convención Colectiva de los empleados municipales debe cumplirse y he girado instrucciones para que todos los directores sean oficiados para que esta promesa sea una realidad”, aseguró el
Alcalde Bolivariano de Valencia, Edgardo Parra Oquendo, en la primera reunión con los nuevos directivos del Sindicato, con quienes conversó y escuchó los planeamientos del Sumep-Carabobo.
La Directiva del Sindicato de Empleados Municipales la integran Francisco Salcedo como presidente, Pedro Morillo, Secretario General y Williams Gómez, tesorero, además de Miguel Ramos, José Luis Gutiérrez, Julio Chirinos, Yennis Rito, Carlos Adames, Rafael Rodríguez, José Daniel Aular y Víctor Adrial como Secretarios Ejecutivos, entre otros, quienes se reunieron con el Alcalde socialista Edgardo Parra a fin de tratar asuntos relacionados con los derechos laborales y contractuales de los empleados municipales.
La entrevista se realizó en un ambiente de mucha cordialidad y de entrada los directivos del Sindicato de Empleados Municipales plantearon al alcalde Edgardo Parra lo relacionado con el uniforme 2008 por un monto de 840 mil bolívares fuertes y el presupuesto de los juegos interdependencias 2008 de 140 mil bolívares fuertes, a lo cual el mandatario municipal respondió haber ordenado una revisión presupuestaria y de haber disponibilidad podría entregarse a los empleados un bono para cada uno, sino se incluirá en el presupuesto 2010 como reconocimiento de deuda, el uniforme 2009 se entregará antes de fin de año, mientras que los juegos se iniciará el 20 de noviembre próximo.
Sobre la reestructuración de la Alcaldía, los directivos sindicales planearon la preocupación por los rumores de despidos en los próximos meses, a lo cual se escuchó la respuesta del alcalde, que en este proceso no se despedirá a nadie y por el contrario se aumentará la nómina de empleados.
Sobre el destino de los empleados de la Opac, el alcalde Parra afirmó, que el personal de esa dirección podrían ser reubicados en otras direcciones o se quedarían en la Opac en Comisión de Servicio, cuando este pase a Instituto Autónomo o Fundación.
Otro planteamiento hecho por la directiva del sindicato está relacionada con los empleados de Institutos Autónomos y Fundaciones, el mandatario local informó, que los abogados de la Dirección de Recursos Humanos están estudiando el método para que este personal se beneficie de la convención colectiva y sean miembros del Sindicato, incluyendo a los trabajadores de la Caja de Ahorros y del Sindicato, ya que no habrá empleados de primera y de segunda.
En relación al horario de trabajo, el alcalde pidió sugerencias a los directivos del sindicato, ya que hay empleados que necesariamente deben cumplir guardias en el Cementerio, Hacienda, Prensa, CMDNA y Protocolo, quienes deben trabajar hasta los fines de semana. Los sindicalistas pidieron respetar la cláusula 51 de la convención colectiva que establece un horario de 8 a 12 y de una a 4 y 30 de la tarde. Sobre este caso, el alcalde manifestó haber girado instrucciones escritas a los directores para que conozcan la convención y la misma sea respetada, mientras se estudia la posibilidad del pago de cesta ticket, comida y un bono.
El maltrato al personal fue denunciado ante el Alcalde Edgardo Parra por los nuevos directivos sindicales, y por exigencia del mandatario municipal dieron nombres de los directores y jefes dedicados a tratar mal a los empleados. El gobernante local fue muy tajante al solicitarle a la Directora de Recursos Humanos hacerle llegar a cada director y jefe un memorando exigiéndoles respeto a los empleados.
Los directivos sindicales presentaron el proyecto de la Casa Club de Los Empleados de la Alcaldía, Contraloría y Cámara Municipal activos, jubilados y pensionados, a lo cual el alcalde Edgardo Parra solicitó la ubicación de una parcela y aseguró que gestionará los recursos ante el Fides o Laee.
El Sindicato planteó al alcalde Parra una unidad autobusera para el sur de Valencia debido a la cantidad de empleados municipales que residen allí, así como otra para San Diego y Los Guayos. La respuesta fue positiva por parte del Alcalde, quien además dijo estar estudiando la posibilidad de que la alcaldía tenga unidades propias para el transporte del personal.
En relación a la atención primaria de salud actualmente, suspendido por deuda, el mandatario municipal afirmó que esa deuda se cancelará, mientras que a las 4 y 30 de la tarde, policías de circulación estarán en la avenida para que los empleados puedan salir sin contratiempo en sus autos.
En menos de un mes de gestión, la directiva del Sindicato de Empleados Municipales ha logrado el diálogo para que se respeten los derechos contractuales para los trabajadores.
En este sentido, se estableció la elaboración de un ante proyecto de Convención Colectiva de Trabajo, en el cual se buscarán más beneficios para el personal, claro está dentro de las posibilidades presupuestarias de la Alcaldía Bolivariana de Valencia, ya que no se debe presionar y exigir tanto si después no nos pueden cumplir, es la posición de los directivos del Sindicato.
